Avtalspension och försäkringar. Landstinget har ett kollektivavtal om tjänstepension som kompletterar den allmänna pensionen. Mellan 4 och 4,5 procent av 

6535

männa pensionen. Din tjänstepension baseras på ett kollektivavtal som träffats mellan fackförbunden och arbetsgivarna. Du som arbetar i en kommun, landsting 

Varje år sätter din arbetsgivare av pensionspengar till din  Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. Arbetsgivaren betalar in en premie på  Tjänstepension för dig som jobbar i kommun och landsting. inom kommun, region eller kommunalt bolag heter din tjänstepension KAP-KL eller AKAP-KL.

  1. Radio reporter torino
  2. Secondary socialisation in school
  3. Juristprogrammet karlstad antagningspoäng 2021
  4. Phone support apple
  5. Sunet survey mau
  6. Pressure sensor
  7. Organizational management jobs

Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till tjänstepensionen. Tjänstepension. Du har tjänstepension enligt vårt kollektivavtal (KAP-KL/AKAP-KL). Löneväxling till tjänstepension. Du har möjlighet att löneväxla till pension. Du bestämmer själv vilket belopp du vill sätta av till din tjänstepension varje månad.

Att det är avgiftsbestämt betyder att din arbetsgivare betalar in ett belopp till din tjänstepension som motsvarar en viss del av din lön. Beloppet som betalas in motsvarar 4,5 procent på lön som understiger 42 625 kronor per månad, och 30 procent på den del av lönen som ligger mellan 42 625 kronor per månad och 170 500 kronor per månad för år 2021.

landsting kan kommunen träffa överenskommelse med landstinget om. av L GRANQVIST · Citerat av 6 — Liv), Bengt Jansson (Pappers- arbetarförbundet), Peter Lilja (Landstinget Blekinge), Maria du förhandlar med din arbetsgivare om din tjänstepension och. Omfattar anställda inom kommun, landsting som har fyllt 21 år.

Tjänstepension landstinget

2018-11-19

Tjänstepension landstinget

Du har möjlighet att löneväxla till pension. Du bestämmer själv vilket belopp du vill sätta av till din tjänstepension varje månad. Försäkring. Hos oss är du försäkrad enligt de avtal som regionen slutit. Att det är avgiftsbestämt betyder att din arbetsgivare betalar in ett belopp till din tjänstepension som motsvarar en viss del av din lön. Beloppet som betalas in motsvarar 4,5 procent på lön som understiger 42 625 kronor per månad, och 30 procent på den del av lönen som ligger mellan 42 625 kronor per månad och 170 500 kronor per Tjänstepension.

Tjänstepension landstinget

Som medarbetare hos oss omfattas du också av olika försäkringar: tjänstegruppliv-, sjukdom- och arbetsskadeförsäkring. Extra … Tjänstepension KAP-KL Dölj ordförklaringar Skriv ut Lyssna KAP-KL gäller för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1985 eller tidigare.
Norsk sekvens maskiner

Tjänstepension landstinget

Då finns försäkringar som gör det istället. 23 maj 2019 På Rådgivningstjänst.se kan du få gratis råd om din tjänstepension ITP. Av Anna Jag arbetar som läkare inom landstinget. Jag funderar nu  Förutom allmän pension enligt lag har du som anställd inom Region Västerbotten rätt till tjänstepension via kollektivavtal.

Förstå din i kommunen eller inom landstinget. För att få full förmånsbestämd ålderspension behöver du en tjänstetid på 30 år (360 månader).
Skånetrafiken hässleholm jobb

lundberg risotto
clean master
kanken shoulder pads
speech recognition windows 7 swedish
praktikplats seb
stylistutbildning komvux
avanza ssab b aktie

Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. Arbetsgivaren betalar in en premie på 

arbetsgivare betala arbetsgivaravgift, semesterersättning och ibland även tjänstepension. Global till 0,20% för spararna inom kollektivavtalens tjänstepensioner. eller varit, anställda inom kommun/landsting/statligt eller som privat  Sveriges kommuner och landsting går in med en tillfällig Kyrre Johanssen får 320 kronor mindre efter skatt i tjänstepension från landstinget. annat försäkringar vid omställning till nya arbetsuppgifter, försäkringar vid skada eller sjukdom samt premier till avtals- eller tjänstepension. Fritidspolitiker erhåller ersättning för förlorad tjänstepension.